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Los empacadores son trabajadores que se encargan de empacar productos o artículos en distintos tipos de envases para su posterior distribución o venta. Pueden trabajar en diferentes tipos de industrias, como la alimentaria, la farmacéutica o la manufacturera.
Los empacadores deben asegurarse de que los productos se empaqueten de manera segura y eficiente, siguiendo las especificaciones y requisitos del cliente o empresa. También pueden ser responsables de etiquetar los productos y de realizar inspecciones de calidad.
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En algunas industrias, como la alimentaria, los empacadores pueden necesitar cumplir con ciertas normas de seguridad e higiene para garantizar la calidad y salubridad de los productos empacados.
El trabajo de empacador puede ser físicamente exigente, ya que puede implicar levantar y mover cajas o paquetes pesados. Sin embargo, también puede ser una buena opción para aquellos que buscan un trabajo que no requiera experiencia previa o que necesitan un trabajo temporal o de medio tiempo.
Asistente de recursos humanos
FUNCIONES:
- Administración de expedientes de empleados: El asistente de recursos humanos es responsable de mantener y gestionar los expedientes de los empleados de la organización.
- Reclutamiento y selección: El asistente de recursos humanos puede ayudar en el proceso de reclutamiento y selección de nuevos empleados.
- Proceso de contratación: El asistente de recursos humanos puede ayudar en el proceso de contratación de nuevos empleados. Esto puede implicar preparar y enviar ofertas de empleo, facilitar la documentación necesaria, coordinar la firma de contratos y realizar las gestiones de incorporación del nuevo empleado, como la configuración de su perfil en el sistema de recursos humanos y la programación de sesiones de orientación.
- Administración de beneficios: El asistente de recursos humanos puede brindar apoyo en la administración de los programas de beneficios para empleados.
- Mantenimiento de políticas y procedimientos: El asistente de recursos humanos puede participar en la actualización y mantenimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la organización.
REQUISITOS:
- Nivel educativo mínimo: superior, 3 años de experiencia, Edad: A partir de 22 años.
BENEFICIOS:
- Tiene todas las ventajas de una nómina común desde el primer día y pertenece directamente a la empresa de nuestro cliente.
- Incentivo a la Movilidad retribuido en función del mercado.
Auxiliar de limpieza de accesorios
FUNCIONES:
- Limpieza de accesorios: El auxiliar de limpieza es responsable de limpiar los accesorios utilizados en el área designada. Esto puede incluir limpiar y desinfectar artículos como herramientas, utensilios, equipos electrónicos, dispositivos médicos, juguetes, entre otros. Se deben seguir los protocolos adecuados de limpieza y desinfección para garantizar la seguridad y la higiene.
- Organización y almacenamiento: También es responsabilidad del auxiliar de limpieza asegurarse de que los accesorios estén debidamente organizados y almacenados en su lugar correspondiente.
- Inspección y mantenimiento: El auxiliar de limpieza puede llevar a cabo inspecciones regulares de los accesorios para identificar posibles daños, desgastes o problemas de funcionamiento.
- Reposición de suministros: Es posible que el auxiliar de limpieza sea responsable de mantener un inventario de los suministros necesarios para la limpieza de los accesorios, como productos de limpieza, paños, cepillos, entre otros.
- Cumplimiento de normas y regulaciones: El auxiliar de limpieza debe seguir las normas y regulaciones establecidas para el manejo adecuado de los accesorios y la limpieza en general.
REQUISITOS:
- Educación mínima: educación secundaria superior – licenciatura.
- Menos de 1 año de experiencia, Edad: A partir de 18 años
BENEFICIOS:
- Entrenamiento pagado, Salario base, Derechos de la ley y de los superiores, Vales de restaurante
- Fondo de Previsión, Seguro de vida, Cobertura de gastos médicos mayores
Cajera Almacenero
FUNCIONES:
- Atender a los clientes: La cajera es la persona encargada de recibir a los clientes en el punto de venta y brindarles un servicio amable y eficiente.
- Registrar las ventas: La principal responsabilidad de la cajera es registrar correctamente las transacciones de compra de los clientes.
- Manejar el efectivo: En muchos casos, la cajera es responsable de recibir pagos en efectivo.
- Procesar pagos electrónicos: Además de manejar efectivo, la cajera debe estar familiarizada con los sistemas de pago electrónico, como tarjetas de crédito o débito.
- Mantener el área de trabajo ordenada: La cajera debe asegurarse de que su área de trabajo, incluyendo el mostrador y la caja registradora, esté siempre ordenada y limpia.
- Realizar arqueos y cierres de caja: Al final del turno, la cajera debe realizar un arqueo de caja para reconciliar las ventas registradas con el efectivo y otros métodos de pago recibidos.
- Brindar servicio al cliente: Además de registrar las ventas, la cajera debe estar dispuesta a responder preguntas y resolver problemas relacionados con las compras de los clientes.
REQUISITOS:
- Investigación técnica o en curso relacionada con este puesto.
- Experiencia en el mismo puesto de al menos 6 meses. Deseable el saber administrar la oficina
BENEFICIOS:
- Ingresa a la nómina con todos los beneficios de ley. Bonos (cuando se alcanza la meta)
- Oportunidades de desarrollo profesional
Coordinador(a) de Almacén y Distribución
FUNCIONES:
- Coordinación de actividades: Organizar y supervisar las tareas diarias del personal del almacén, como la recepción, el almacenamiento, la preparación y el envío de mercancías.
- Gestión del inventario: Mantener un control preciso de los niveles de inventario, realizar inventarios periódicos y gestionar la reposición de existencias cuando sea necesario.
- Planificación y programación: Programar las actividades del almacén para asegurarse de que se cumplan los plazos y las fechas de entrega de los pedidos.
- Mejora de procesos: Identificar y proponer mejoras en los procedimientos y flujos de trabajo del almacén para aumentar la eficiencia y reducir los costos operativos.
- Cumplimiento normativo: Asegurarse de que se cumplan todas las normas y regulaciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el almacén.
- Coordinación con otros departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como compras, ventas y logística, para garantizar una coordinación efectiva y una comunicación fluida en todas las áreas de la empresa.
- Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas operativos, como retrasos en la entrega, errores de inventario o daños en la mercancía.
REQUISITOS:
- Estudios de licenciatura o posgrado en ingeniería o administración industrial.
- Tengo 3 años de experiencia en gestión de almacenes en empresas industriales.
- Gestionar estrategias, planes y objetivos de gestión de inventario.
- Experiencia en Buenas Prácticas de Almacén y Gestión de Almacenes. Experiencia en montacargas (deseable)
- Conocimiento del paquete Office a nivel avanzado (Excel – Word) y conocimiento del sistema SAP.
- Listo para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 y sábado de 8:00 a 12:00 directamente
BENEFICIOS:
- Tienes todos los beneficios de la nómina desde el primer día/nómina directa.
- Salario de mercado. Buen clima laboral, Horarios flexibles
Digitadora de Almacén /Manejo de Excel
FUNCIONES:
- Registro de recepción de mercancías: Ingresar la información relacionada con las entregas de mercancías recibidas en el almacén, como la cantidad, el proveedor, el número de lote y la fecha de recepción.
- Actualización de inventario: Registrar las transacciones de entrada y salida de mercancías en el sistema informático para mantener un inventario preciso y actualizado.
- Etiquetado de productos: Generar y aplicar etiquetas o códigos de identificación a los productos que ingresan al almacén, asegurándose de que estén correctamente registrados en el sistema.
- Gestión de ubicaciones: Asignar ubicaciones específicas en el almacén a los productos y registrar dicha información en el sistema, facilitando su localización y recuperación.
- Control de calidad: Ingresar los resultados de inspecciones de calidad o verificaciones realizadas en los productos recibidos, identificando cualquier problema o discrepancia.
- Generación de informes: Extraer y compilar datos del sistema para generar informes sobre el inventario, las transacciones, los niveles de stock, entre otros aspectos relevantes.
- Colaboración con otros departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como compras, ventas y logística, para asegurar la integridad y la exactitud de los datos registrados.
REQUISITOS:
- Educación secundaria, manejo nivel EXCEL básico-intermedio-avanzado (SE EVALUARA)
- Experiencia en manejo de Excel, creación de reportes, fórmulas, tablas dinámicas (REQUERIDO), velocidad de digitación.
BENEFICIOS:
- Salarios con todos los beneficios legales, pago de horas extras, Comidas 100% cubiertas, aprendizaje continuo
OTRAS VACANTES DISPONIBLES:
- Motorista Licencia Liviana
- Auxiliar contabilidad
- Supervisor de Calidad
- Auxiliar de Bodega
- Asistente de Almacen Rubro de construcción
- Conserje Mensajero auxiliar de documentos
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